“只要考上大学，一辈子就稳了。”这曾是80年代日本人深信不疑的信条。在那个年代，日本街头的企业招聘会总是人山人海，三菱汽车为了争抢人才，竟然送车作为福利，还提供公寓、报销搬家费用。许多家长不惜砸锅卖铁，将孩子送进昂贵的补习班，有的甚至抵押房产来支付高额的学费，希望孩子能够通过努力考取大学，改变命运，跃入社会的上流。谁能想到，经过十年辛苦的拼搏，许多年轻人最终并没有得到他们期望中的美好未来，反而成为了依赖父母生活的“啃老族”。
然而，随着90年代经济泡沫的破裂，一切都发生了改变。1992年，日本各行业的利润普遍暴跌20%，企业倒闭的数量超过了一万家。而恰巧那时，日本迎来了史上最大的毕业潮——1971年出生的200万新生儿，正好在这个时候涌入了就业市场。长崎大学的毕业生田中，投出了100份简历，却毫无回音，最终只能靠打零工来勉强维持生计；青木也抱怨道：“以前的招聘会不但管饭还送礼物，现在连面试机会都难得有。”与此同时，考公务员的人数也翻了几倍，刚毕业的女生被劝说：“嫁个公务员最稳妥。”但公务员岗位有限，结果40万年轻人最终成为了“啃老族”，而这个群体在十年内增长了五倍。
展开剩余47%问题变得更加严重的是，政府的应对措施也未能有效解决问题。1991年，日本推出了“研究生倍增计划”，希望通过增加博士数量来缓解就业压力，十年间，博士人数增长了1.1倍，但就业率却从81.3%跌到了55.8%。企业开始嫌弃高学历的“书呆子”，他们认为博士生“不如高中生实用”，甚至出现了工资倒挂的现象——博士的起薪反而比本科生还低。随着劳务派遣制度的放开，非正式员工的薪资大幅减少，工作环境也变得更加恶劣。日剧中的佐野先生，每月加班140小时，最终因过劳死去，然而他并没有得到任何赔偿。这场持续了30年的教育悲剧，至今仍在提醒我们：当文凭的价值遭遇就业寒冬时，每个家庭的“教育投资”可能成为压垮孩子的最后一根稻草。
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